Hoewel continuïteit belangrijk is om een sterk team te maken dat standhoudt, is verandering onvermijdelijk zodra is bewezen dat iets niet werkt of een grens niet kan worden overschreden. Dit geldt vooral voor esports zoals Dota 2waar zelfs het implementeren van een limiet en straf voor roster swaps niet voorkomt dat spelers bewegen in een poging om te verbeteren, zelfs als de kosten hoog zijn.
Dat type roosterverplaatsing varieert van team tot team, maar wordt door velen, waaronder de aanvoerder van Tundra Esports, Sneyking, gezien als een “noodzakelijk kwaad”.
“We hebben spelers in- en uitgewisseld met stand-ins en mensen pauzes laten nemen”, vertelde Sneyking aan Moment Of Game. “Dit is iets dat we uitgebreid hebben besproken om degenen die pauzes nodig hebben te helpen die te krijgen, terwijl Tundra als team nog steeds in staat is om aan zoveel mogelijk toernooien deel te nemen. Deze situatie is natuurlijk niet ideaal voor de rest van de spelers die met stand-ins spelen, maar het is een noodzakelijk kwaad om het team beter voor te bereiden op LAN-events.”
Dat is geen gebruikelijke benadering, aangezien de meeste teams in het verleden ofwel besloten om te blijven spelen totdat ze succes hadden, ofwel op de uitwerpknop drukten om een of twee spelers te vervangen in de hoop resultaten te vinden met een nieuwe rotatie.
Na het winnen van The International 11 afgelopen oktober, stond Tundra open om te bespreken hoe burn-out de training en hun prestaties dit seizoen beïnvloedde, wat ertoe leidde dat het team hun toegenomen focus op sportpsychologie binnen Tundra gebruikte om creatief te worden in hoe ze zouden omgaan met die bedreiging voor de verdediging. hun titel op TI12.
Verwant: Dota 2 is 10 jaar oud en gaat sterker dan ooit
Dit hield in dat ze meer rust moesten nemen na een teleurstellende run op de Lima Major in maart, wat hen duidelijk hielp in de komende maanden toen Tundra hun plaatsingen verbeterde en in de top vijf eindigde bij zowel DreamLeague seizoen 19 als de Berlin Major.
DL20 en de Bali Major zagen het invalelement in het spel komen, waarbij de regerende TI-kampioenen zich tijdens de vlucht moesten aanpassen aan verschillende opstellingen vanwege factoren als een medisch probleem halverwege de Major. Het leek het team niet veel te beïnvloeden gezien hun derde plaats, en de terugkeer van Aui_2000 in het spel gaf Ceb-gevoelens van OG’s Stockholm Major-overwinning vorig seizoen.
“Mijn rol als aanvoerder was vooral gericht op het opstellen en de algehele gameplay”, zei Sneyking. “Ik doe mijn best om de specialiteit van elk van onze teamgenoten te integreren in wat volgens mij de ideale gameplay is. Dit geldt nog steeds voor de games die we speelden met onze stand-ins.”
Het is onwaarschijnlijk dat de aanpak van Tundra, zelfs als ze erin slagen om te herhalen op TI12, voldoende zal zijn om Dota te verschuiven van een spel van “het opblazen” na het uitblijven van resultaten – een andere factor die verschilt tussen organisaties.
Sommige squadrons, zoals Team Spirit of Shopify Rebellion, zullen één belangrijke wijziging aanbrengen om samen een frisse blik te werpen op roosters met een diepe geschiedenis. Dan zijn er plotselinge implosies, zoals Team Aster die SumaiL in mei contracteerde en vervolgens een legendarisch Chinees ondersteuningsduo opsplitste na meer dan 1.700 wedstrijden samen in hun carrière na Bali, waardoor de identiteit van het team volledig veranderde.
Er lijkt een toename te zijn in het aantal teams dat bereid is om spelersrollen te wisselen in plaats van op een line-up te trappen als het dit seizoen niet presteert. Maar met de regionale kwalificatietoernooien van TI eind augustus, bereid je voor om te zien dat dit snel weer verandert in een talentenjacht voor iedereen zonder een directe uitnodiging en twijfelachtige recente resultaten.
We kijken naar jou, de hele WEU.