Met nog maar twee weken te gaan tot de play-offs voor het eerste officiële seizoen van VALORANT’s In de Premier-modus is je team misschien aan het worstelen om erachter te komen hoe je in vredesnaam genoeg punten kunt verzamelen om de play-offs te halen.
Gelukkig is er altijd ruimte voor verbetering, of je nu in de laagste of hoogste divisie van je team zit VALORANT regio, en er zijn talloze dingen die je kunt doen om je team een boost te geven tijdens de laatste weken.
Van kaartstrategieën tot het hebben van een positieve houding: hier zijn zeven dingen die u kunt doen in het streven van uw team VALORANT Eerste play-offs.
- 1) Speel vanuit je sterke punten
- 2) Samen opwarmen
- 3) Kies een teamcaptain
- 4) Communicatie wissen
- 5) Stel doelen
- 6) Leer je teamgenoten kennen
- 7) Geen negativiteit
1) Speel vanuit je sterke punten
Laten we eerlijk zijn: jouw Premier-team heeft lang niet het niveau van de VCT-professionals, hoe graag je ook wilt geloven dat je Jinggg één-op-één in een Raze zou kunnen verslaan. En hoewel inspiratie putten uit VCT-strategieën een goed startpunt kan zijn, zal het feit dat ze allesomvattend zijn, je op de lange termijn pijn doen.
Hoewel er bepaalde agenten zijn die op bepaalde kaarten en composities als onmisbaar worden beschouwd en die het brood en de boter van de VCT vormen, zullen ze niet allemaal voor u werken.
Sova is bijvoorbeeld de laatste tijd een belangrijk onderdeel geworden van Ascent. Maar als je teamgenoot, die gewoonlijk de rol van initiatiefnemer speelt, niet rechtstreeks een Sova-pijltje kan afschieten om zijn of haar leven te redden? Ja, het is beter om in plaats daarvan voor een KAY/O of een Skye te gaan.
Ook al zijn deze keuzes misschien niet “meta” in de hoogste rangen van VALORANT spelen, is het veel beter om je teamgenoten individueel succes te laten behalen met agenten bij wie ze zich op hun gemak voelen. Bij veel van de Premier-rangen kun je met het comfort en begrip van de uitrusting van een agent zoveel verder komen dan wanneer je een metacompositie probeert te spelen en deze niet op de juiste manier gebruikt.
Dit betekent niet dat je op elke map met vijf duelisten aan de slag moet, maar als je niet flexibel bent met je compositiekeuzes, zorg je ervoor dat in ieder geval iemand in je team zich niet op zijn gemak voelt. Begin door je team te vragen wie hun hoofdlijnen zijn, en werk van daaruit om composities van elke kaart te maken.
2) Samen opwarmen
Omdat veel teams die meedoen aan de Premier League (vooral op het lagere tot middelmatige niveau) geen vaste oefenschema’s hebben, kan het lastig zijn om buiten de wedstrijddagen tijd te vinden om samen te spelen. Zelfs als je niet meerdere keren per week kunt scrimmen, doe dan in ieder geval samen een warming-up.
Opwarmen in één unrated of in een deathmatch of twee voordat de Premier-wachtrij van de week opengaat, is een geweldige manier om niet alleen je doel te versoepelen, maar ook in te checken bij je teamgenoten en strategieën af te ronden of samen de communicatie te oefenen.
Hoewel er niet van je wordt verwacht dat je een stap verder gaat en twee uur voor de wachtrij een hele teambindingsoefening doet, zal zelfs het nemen van de tijd om alle vijf de startende spelers in een deathmatch samen te hebben, iedereen klaarstaan voor een positieve wedstrijd. Aan de slag VALORANT en in een telefoongesprek zelfs 30 minuten voordat Premier een verschil zal maken.
Als je besluit een wedstrijd zonder rating te spelen, kies dan de agenten die je van plan bent te gebruiken op de kaart van de week, zelfs als je er niet voor in de rij staat. Je kunt de timing oefenen met de vaardigheden van je teamgenoot en wennen aan de flow.
Bovendien is het zeer waarschijnlijk dat je in een uur of twee voordat de Premier-wachtrij wordt geopend, nog vijf andere stapels tegenkomt die zich op precies hetzelfde voorbereiden.
3) Kies een teamcaptain
Meest professioneel VALORANT teams hebben een in-game leider, naast een coach en ander management dat hen helpt tijdens hun seizoen. Als je geluk hebt, heeft je Premier-team iemand die je helpt, die naar de VOD’s van je wedstrijden kijkt en je in de goede richting begeleidt, maar de meeste squadrons hebben dat niet.
Hoewel het niet nodig is dat jij en je vrienden iemand anders moeten coachen, of alle strategische taken aan één speler moeten toevertrouwen, is het wel handig om een soort gevestigde leiderschapsrol onder je vrienden te hebben. Zelfs als dit betekent dat verschillende spelers verschillende rollen hebben, is het een belangrijke stap om dit vóór het seizoen, idealiter, of vóór je volgende wedstrijd te beslissen.
In mijn Premier-team hebben we één persoon die verantwoordelijk is voor de planning en andere logistieke zaken. Hij controleert elke week onze beschikbaarheid voor onze wedstrijden en heeft ons team ook ingeschreven in de VALORANT Premier-hub.
Dan is een andere persoon, meestal ik, verantwoordelijk voor het bedenken van onze compositie elke week. Ik let op de sterke en zwakke punten van ons lid, evenals op de kaart voor de week, en stel een compositie voor. Meestal voer ik ook de telefoontjes in de wedstrijd voor en tijdens elke ronde.
Het is erg handig als jij en je vrienden samen kunnen komen om een teamcaptain of in-game leider te nomineren, ook al is dit over het algemeen een losse structuur. Dit betekent niet dat andere teamgenoten niet kunnen meedoen, het geeft iedereen alleen een algemene richting die ze moeten volgen als de communicatie verloren gaat.
4) Communicatie wissen
Wat betreft het opstellen van richtlijnen voor communicatie: het is belangrijk om te onthouden dat calls er voor een officiële Premier-wedstrijd iets anders uit kunnen zien dan wanneer je nonchalant in de rij staat met je five-stack.
In het heetst van de wedstrijd is het belangrijk om de communicatielijnen van uw team beknopt, duidelijk en begrijpelijk te houden. Hoewel het maanden en maanden oefenen kan kosten om echt zo efficiënt te communiceren als de professionals, zijn er een paar kleine stappen die uw team meteen kan nemen om uw eigen spraakkanaal te stroomlijnen.
Ten eerste: houd uw gesprekken kort en to-the-point. Heb je zojuist een wijze het onhandigste wiebel-peekje zien doen dat je ooit in je hele leven hebt gezien? Je komt misschien in de verleiding om te lachen en uit te leggen hoe belachelijk ze eruit zag, maar tijdens een wedstrijd hoeven je teamgenoten alleen maar te weten wie je hebt gezien en waar.
Ten tweede: ook al doen we het allemaal tot op zekere hoogte, het is erg belangrijk om je vocale reacties midden in een wedstrijd tot een minimum te beperken. Zelfs als je net de gemakkelijkste tik van je leven hebt geroken, moet je je reactie voor jezelf houden. Geen enkele hoeveelheid vloeken of aandringen dat de vijand Jett aan het hacken is, zal je team naar voren duwen om de ronde te winnen nadat je sterft.
En ten derde is het tijdens een Premier-wedstrijd niet het moment om achterover te leunen. Hoewel veel vrienden een band opbouwen door elkaar tips te geven en samen beter te worden, is het tijdens een wedstrijd tijd om je volledige focus te hebben. Proberen om je Viper de perfecte opstellingshoek te geven terwijl de Spike wegtikt, gaat niet werken, geloof me.
5) Stel doelen
Misschien heeft jouw team geen enkele kaartoverwinning behaald tijdens de Premier Bèta. Of misschien was je één wedstrijd verwijderd van het behalen van voldoende punten om de play-offs te halen. Hoe dan ook, het is altijd goed om doelen voor je team te stellen, zodat iedereen op één lijn zit.
De slechtste kaart van mijn team is bijvoorbeeld Lotus. Het lijkt erop dat we er geen grip op krijgen. Dus hoewel we wisten dat we de kaart waarschijnlijk zouden verliezen, heb ik een doel om elke keer dat we spelen minstens één ronde te winnen.
Je doelen kunnen klein zijn, je hoeft niet te schieten om je divisie direct te winnen, maar het hebben van kleine voortgangsmarkeringen kan nuttig zijn voor je team. Als je een gemeenschappelijk doel hebt en je ogen daar allemaal op gericht zijn, zal het teammoreel hoger zijn. En zorg ervoor dat je de kleine overwinningen viert, ook al betekent dit alleen maar dat je nog één keer hebt gedood dan in de vorige game.
6) Leer je teamgenoten kennen
Het vinden van een Premier-team vol willekeurige teamgenoten is een goede keuze, vooral als je liever in een strikt competitieve omgeving speelt zonder je zorgen te maken over de vriendschapsdynamiek of de problemen die daarmee gepaard kunnen gaan.
Dus als we zeggen ‘leer je teamgenoten kennen’, bedoelen we niet ‘zorg ervoor dat je alle middelste namen van je teamgenoten kent’, maar bedoelen we alleen dat het goed is om een idee te hebben van met wie je op de kaart laadt. Het doel van Premier is om een toegewijd team te hebben, in tegenstelling tot je dagelijkse duo- of solo-wachtrij, en het heeft een voordeel als je je Premier-team wat beter kent.
Zelfs als je alleen maar leert hoe ze begonnen te spelen VALORANT, welke soorten rollen ze in het algemeen graag spelen en hoe ze de neiging hebben om te communiceren, het zal je al een stap voorlopen op veel squads.
Het helpt om iets te weten over de persoonlijkheden van je teamgenoten, voor als het moeilijk wordt en je mentaal moet herstellen. Verschillende mensen gedijen in verschillende omgevingen, dus als je de kans hebt om elkaar een boost te geven als de zaken tegenvallen, grijp die dan.
7) Geen negativiteit
Ja, oké, er was die ene ronde die we moesten uithalen waarbij onze Omen hun paranoia verprutsten en per ongeluk het hele team verblindden terwijl we gluurden, om vervolgens een voor een te worden uitgekozen. Maar weet je wat? Het gebeurt. We maken er allemaal een puinhoop van. En als je er negatief over bent, zal je team niet terugveren voor de volgende wedstrijd.
Het is ook niet nodig om overdreven positief te zijn; het is belangrijk om op uw zwakke punten te wijzen en deze aan te pakken om beter te worden. Maar door individuele mensen de schuld te geven van teamfouten en excuses te maken voor slechte coördinatie kom je nergens.
Als je over nieuwe strategieën of richtingen praat, zorg er dan voor dat je de zaken positief formuleert en houd ook rekening met wat je doet rechts. Het kan echt maar een kleine aanpassing zijn die je nodig hebt om je play-offplek te verdienen.